Progreso de la Productividad Un entorno laboral seguro y saludable incrementa la motivación y eficiencia de los empleados. Reduce el ausentismo sindical y los costos asociados a accidentes y enfermedades.
Infraestructura humana. Las agencias y corredores de seguros deberán contar con un Médico y un Profesional especializado con inmoralidad en Seguridad y Salud en el Trabajo; y un Abogado con experiencia en el Sistema Caudillo de Riesgos Laborales. Para el caso de agentes de seguros deberán acreditar su experiencia en el ramo.
Consultorio en prevención y mejoramiento de la seguridad industrial y la Vigor ocupacional de la empresa.
Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe pagar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde fertilizar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde remunerar el 100% a la empresa.
Somos un intermediario de seguros con mas de 14 abriles de experiencia, competente por el Ministerio de Trabajo. Ofrecemos consultoría gratuita para mejorar y cumplir con la norma del Sistema
Visitas de mantenimiento para probar que los compromisos adquiridos por la ARL se estén llevando a mango.
La encaje de prestación de servicios en seguridad y Salubridad en el trabajo no hace parte de la encaje de intermediación. Quien realice la costura de intermediación no podrá acoger remuneración adicional de la Administradora de Riesgos Laborales por la prestación de servicios de seguridad y salud en el empresa certificada trabajo en presencia de un mismo empleador.
La reducción de accidentes laborales en Colombia mediante la implementación de sistemas de gobierno de seguridad y Vigor
Comunicación Efectiva Apoyar una comunicación clara y abierta sobre las empresa de sst políticas y procedimientos de seguridad con todos los empleados.
Compromiso de la Dirección La entrada Gobierno debe liderar y respaldar todas las iniciativas relacionadas con la seguridad y Servicio Sanidad en el trabajo.
Caudal Activos nos viene prestando desde hace más de 8 primaveras un servicio oportuno y confiable de seguros a mi empresa y a mi, ofreciéndonos las opciones de mercado de seguros a buen precio , buenas coberturas y excelente consultoría
A partir de enero de 2010, amplio su portafolio ofreciendo empresa certificada seguros para Personas y para Empresas. En el año 2012, inicia servicios de Apoyo y Trámite en la afiliación de las Empresas y Contratistas a las ARL.
Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe pagar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con pacto de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde fertilizar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde abonar el 100% a la empresa.
Realizan evaluaciones periódicas de riesgos y proponen medidas correctivas para mejorar Mas información las condiciones de trabajo.